Kompetansebedriften AS

Nyheter

Kompetansebedriften AVD Trondheim AS er opprettet Mai 03, 2018 21:54

Vi har startet en ny avd i Trondheim!

Ønsker alle gamle og nye kunder velkomme til kurs i vår Trondheims avd.

Daglig leder for Avd Trondheim er Bjarte Kulseth

Om dere trenger kurs i Trondheim kontakt Bjarte

Bjarte Kulseth

Telefon: 976 34 951

E-post: bjarte@kompetanse-bedriften.no>


Utleie av fallsikring, verktøy og utstyr! April 16, 2017 20:50

   Teleskoptruck Verktøy og maskiner     

Vi har startet med utleie av fallsikringsprodukter og verktøy og utstyr!

Det gjør at hvem som helt kan leie proft utstyr i steden for å kjøpe.

https://www.kompetanse-bedriften.no/pages/utleie-av-maskiner-og-utstyr

 


Vi søker etter flere instruktører Februar 04, 2017 19:40



Kompetansebedriften AS søker en instruktør/selger til fast stilling for å holde sertifisert og dokumentert opplæring innen de kursene vi i dag tilbyr og andre kurs som vi kan utvide vårt kurs sortiment med.
Det kan også være aktuelt med instruktører på engasjement (innleie ved behov) Den aktuelle personen må kunne arbeide selvstendig, like å lære bort sine kunnskaper og kunne selge og ta ansvar for sine egne kurs. Kandidat må og beherske og holde kurs på Norsk, Engelsk og eventuelt Polsk.

Arbeidsoppgaver

  • Forberede, selge og holde kurs innen dokumentert og sertifisert opplæring.
  • Bidra til at totalkonseptet til Kompetansebedriften markedsføres, via mersalg av kurs og relevant utstyr
  • Planlegge, utføre og selge kurs innen dokumentert og sertifisert opplæring.
  • Kundekontakt med nye og eksisterende kunder.

    Aktuelle kurs
  • Anhuker og signalgiver
  • Arbeidsvarsling
  • Fallsikring
  • Personløfter
  • Varme arbeider
  • Trucker
  • Kraner
  • Masseforflytningsmaskiner
  • Håndholdt arbeidsutstyr
  • Førstehjelp
  • HMS
  • Brannvern
  • EX kurs
  • FSE kurs
  • Stillas
  • Arbeid i Høyden

Kvalifikasjoner

  • Vi ønsker at du har god formidlingsevne, kanskje du er i Bygg og anleggs bransjer som tømrer, mekaniker eller selger.
  • Praktisk og teoretisk erfaring som kursinstruktør innenfor Dokumentert og/eller sertifisert opplæring er ønskelig. Opplæring vil bli gitt ved behov
  • Ønskelig med mekanisk, elektro eller håndverkers bakgrunn, opplæring vil bli gitt ved behov
  • Ønskelig med erfaring fra bruk av arbeidsutstyr, opplæring vil bli gitt ved behov

Utdanning

  • Fagskole / Fagbrev (2 år)
  • Høyskole / Universitet
  • Tilleggsutdanning
  • Videregående skole

Språk

  • Norsk
  • Engelsk
    • Eventuelt Polsk

Egenskaper

  • Sosialt anlagt og har evnen til å inspirere andre
  • Ønsker å sette ditt preg på vår kursvirksomhet
  • Selvstendig og ansvarsbevisst
  • Strukturert arbeidsform
  • Engasjert, blid og positiv relasjonsbygger
  • Liker å reise, da det må forventes mye reiseaktivitet
  • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
  • Evne til å motivere kursdeltagerne og utnytte ressursene best mulig

Vi tilbyr

  • En meningsfull jobb i en viktig bransje
  • En spennende mulighet til å bidra til å videreutvikle et forretningsområde
  • En interessant jobb i et firma med ambisjoner og i vekst
  • Varierte arbeidsoppgave
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Intervjuprosessen vil foregå ved et intervju, og for aktuelle kandidater en praktisk oppgave/presentasjon.
  • Kan dette være en jobb for deg? Vil du vite mer om stillingen, kontakt gjerne Daglig leder Anders Rivin på mobil: 46415513

    Full opplæring vil bli gitt og kandidat må også være villig til å øke sin kompetanse med videreutdanning ved å delta på diverse instruktørkurs.

    Vi kan tilby en spennende og utfordrende selvstendig jobb i til del hektisk hverdag. Gode lønn, forsikring og pensjons betingelser.

    Er du rett kandidat til denne jobber ønsker vi at du søker eller tar kontakt for å finne veien videre!Om arbeidsgiverenI vårt kurssenter Oslo holder vi interessante og lærerike kurs presentert på en pedagogisk og lett forståelig måte. Våre kursholdere og instruktører har lang erfaring fra bygg, anlegg og offshorevirksomhet. Kompetansebedriften setter kunden i fokus og tilpasser selvfølgelig opplæringen etter ditt behov.
    • Sikkerhetsopplæring
    • Maskinopplæring
    • Kontrollsystemer
    • Vedlikeholdssystemer
    • Dokumentert og sertifisert opplæring
    • Salg av fallsikringsutstyr og løfteredskap
    • Årlig lovpålagt «Kompetent kontroll» av fallsikringsutstyr
    Kunnskap alene er ikke alt du trenger for å sikre en trygg arbeidsplass. Riktig utstyr er også en viktig faktor. Derfor har Kompetansebedriften åpnet egen nettbutikk for salg av sikkerhetsartikler som vernebekledning, fallsikring- og førstehjelpsutstyr. Vi garanterer topp kvalitet og rask levering av alt du trenger for en sikker hverdag i din bedrift.
  • Vi tilbyr kurs- og konsulenttjenester innen:
  • Kompetansebedriften er totalleverandør av sikkerhetsprodukter og opplæring til industrien. Vår filosofi er enkel: Nøkkelen til en sikker og effektiv arbeidsdag går gjennom kunnskap og riktig utstyr. 

Kompetansebedriften AS er godkjent registret i StartBANK Januar 13, 2017 20:42

Kompetansebedriften har i dag fått godkjent sin registering som levarandør i StartBANK


Julestengt Desember 19, 2016 22:45

Kompetansebedriften holder stengt mellom 22.12.2016 og 01.01.2017.

Vi vil svare mail og telefon sporadisk.

Vi ønsker alle en riktig god jul og et godt nytt år!

Med vennligst hilsen oss i Kompetansebedriften


Ferie avvikling i Juli & August Juli 26, 2016 10:53

Vi har redustert bemanning og svarer kun sporadisk på telefon pga ferieavvikling fra 26/7-08/8. Det er forsatt mulig å melde seg på våre oppsatte kurs, om du trenger å kontakte oss. send en mail til post@kompetanse-bedriften.no

Tilføyelse i forskrift om utførelse av arbeid. Utstyr spesifikt opplæring Juli 16, 2016 12:58

§ 10-4.Krav til utstyrsspesifikk opplæring

Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstaker får nødvendig opplæring på det spesifikke arbeidsutstyret vedkommende skal bruke. Opplæringen skal tilpasses arbeidsutstyrets art og sikre at arbeidstakeren kan bruke arbeidsutstyret på en forsvarlig måte. Det skal dokumenteres skriftlig hvilket arbeidsutstyr det er gitt opplæring på, hvem som har gitt opplæringen og hvem som har fått opplæring.
0 Tilføyd ved forskrift 21 juni 2016 nr. 761 (i kraft 1 juli 2016).

Vi kan være behjelpelig med å avholde utstyr spesifikke kurs i deres bedrift. Ta kontakt for mer informasjon!


Kompetansebedriften AS er forhandler av Ansmann produkter April 17, 2016 18:55

Kompetansebedriften har blitt forhandler av ansmann batterier, ladere og lykter. Produktene vil snart bli lagt til i nettbutikken.


Kompetansebedriften er utstiller på Bygg Reis Deg 2015 October 09, 2015 10:15

Kompetansebedriften AS er utstiller på Bygg Reis deg messen 14. - 17. oktober 2015 på Norges Varemesse, Lillestrøm. Du finner oss i hall E Stand E03-30.

Bygg Reis Deg er messen hvor de beste løsningene for bygg, bolig og anlegg blir presentert. Messen er den største og viktigste møteplass for det byggende Norge. I løpet av fire dager samler vi mer enn 50 000 besøkende og over 550 utstillere. Her opplever du de mest innovative løsningene og holder deg oppdatert på de viktigste trendene. Du kan også delta på et stort utvalg konferanser og seminarer.

Kompetansebedriften AS skal holde et foredrag pr dag, sammen med arbeidstilsynet og Fallsikrhet.nu om viktigheten av fallsikring og arbeid i høyden.

For gratis påmelding og inngang gå inn på Besøksregistrering Bygg Reis Deg 2015

Bruk Kode V2KWIH for besøk registering i linken over.

Håper vi ses på Bygg reis deg 2015. Hall E stand E03-30.


Flest dødsulykker innen bygg og anlegg Mai 03, 2015 10:43


Foto: Byggfakta.no

Hvert år dør mellom 40 og 50 mennesker på jobb. Det er ingen nedgang i antall årlige dødsulykker siden årtusenskiftet, men nesten alle ulykkene kunne vært unngått. Det viser ny rapport fra Arbeidstilsynet. Bygg og anlegg er en av bransjene med flest dødsulykker.

Rapporten «Arbeidsskadedødsfall i Norge – utviklingstrekk 2009 -2014 og analyse av årsakssammenhenger i fire næringer» lanseres på verdensdagen for et godt arbeidsmiljø 28.april.
Forebygging er tema for årets arbeidsmiljødag. Arbeidstilsynets rapport ser på årsaker til ulykkene og dermed også hvordan de kunne vært unngått.

Arbeidstilsynet har analysert dødsulykkene i de næringene som har flest arbeidsskadedødsfall:

• Bygg-og anlegg
• Industri
• Jordbruk
• Transport og lagring

Ulykker kan og skal forebygges. Våre analyser viser at mange av ulykkene kunne vært unngått, og at mange virksomheter ikke forebygger godt nok. Ofte er det enkle grep som skal til for å unngå at folk blir syke, skadet eller mister livet på jobb, sier direktør Ingrid Finboe Svendsen i Arbeidstilsynet. Gjennomgående funn når Arbeidstilsynet går bak dødsulykkene er at det ikke var satt inn gode nok tiltak for å ivareta sikkerheten. Ofte er det ikke gjort risikovurderinger, eller risikovurderingene er ikke gode nok.

– Risikovurdering handler enkelt sagt om at arbeidsgiver må skaffe seg oversikt over hva som kan være farlig på arbeidsplassen, iverksette tiltak for å hindre at farlige situasjoner oppstår og begrense skadeomfanget hvis ulykker likevel skjer, sier Finboe Svendsen.

Må forebygge bedre
Det har ikke vært noen nedgang i antall dødsulykker siden årtusenskiftet. Det er de samme bransjene som topper dødsulykkestatistikken nå som for noen år siden.

– Dette er bransjer med risikofylt arbeid. Derfor er det svært viktig at virksomhetene jobber enda mer og enda bedre for å forebygge at folk blir skadet eller mister livet på jobb, sier Finboe Svendsen. Arbeidstilsynet skal bidra med store satsinger i de mest risikoutsatte bransjene, og det er tett samarbeid med partene. Satsingen i Bygg og anlegg videreføres med uforminsket styrke, og en ny satsing i transportbransjen er satt i gang. Ulykkesforebygging blir etter all sannsynlighet en av Arbeidstilsynets hovedprioriteringer i 2016.
– Sikkerhet er ikke noe du sørger for en gang i blant. Sikkerhet må skapes og gjenskapes hver eneste dag. Det hjelper ikke at du er god 364 dager i året, hvis det skjer noe den siste dagen, sier direktør Ingrid Finboe Svendsen i Arbeidstilsynet.


Seks råd for sikkert arbeidsmiljø:
• Gjør gode risikovurderinger sammen med de ansatte. Skaff oversikt over hva som kan
gå galt og hva som må til for å unngå uheldige hendelser og begrense skadeomfanget hvis ulykker likevel skjer
• Risikovurderingen må føre til handling. Iverksett de nødvendige tiltakene.
• Risikovurderingen må ikke være for generell, den må gjelde spesifikt for de konkrete forholdene på arbeidsplassen og de konkrete oppgavene som skal gjøres
• Risikovurderingene må hele tiden oppdateres, slik at de ivaretar nye situasjoner, uforutsette hendelser og farer som kan oppstå.
• Gi god opplæring – og opplæringen må gis på et språk den ansatte forstår
• Arbeidsgivere må sørge for nødvendig verneutstyr og kreve at utstyret brukes. Og
arbeidstakerne må bruke det. Arbeidsgiver må også sørge for at vern på maskiner
og utstyr ikke fjernes eller overstyres.

 

Hentet fra www.byggfakta.no


Vurderer obligatorisk sikkerhetsopplæring Mars 23, 2015 21:54


Statsbyggsjef Harald Nikolaisen under Byggedagene 2015. Foto: Sindre Sverdrup Strand.

 

- Det kan være hensiktsmessige å ha en obligatorisk sikkerhetsopplæring for alle i bygg og anlegg.

Det sa adm. dir. Harald Nikolaisen i Statsbygg i et innlegg under Byggedagene. Nikolaisen leder som kjent en HMS-styringsgruppe med representanter fra en samlet byggenæring, som ble opprettet i fjor. Gjennom å undertegne et HMS-charter har aktørene forpliktet seg til å følge opp konkrete kort- og langsiktige HMS-tiltak som skal forebygge antallet arbeidsulykker i næringen.

Grunnleggende sikkerhetsopplæring
Et av områdene som det nå jobbes med er mulighetene for å innføre grunnleggende sikkerhetsopplæring for alle i bygg og anlegg. Utredningsarbeidet er i gang og til høsten vil underlaget ifølge Nikolaisen være klart. 

- Jeg forventer at byggenæringen vil komme på banen når dette kommer opp til høsten og jeg er sikker på at det vil bli en stor debatt om sikkerhetsopplæringen skal være obligatorisk, sa Nikolaisen.

Må treffe hele bransjen
Statsbygg-sjefen er opptatt av å finne HMS-virkemidler som treffer hele bransjen. Han tror derfor at en obligatorisk sikkerhetsopplæring kan være en god ide. 

- Det er ikke hensiktsmessig hvis virkemidlene vi kommer frem til kun dekker behovet til for eksempel Skanska og Veidekke som allerede er flinke på dette. Byggenæringen er fragmentert og det er veldig viktig at vi har virkemidler som treffer hele næringen. Derfor kan det være en god ting å kreve obligatirsk sikkerhetsopplæring, sa Nikolaisen. 

Et kinderegg
HMS-styringsgruppens leder beskriver det å jobbe med HMS som et kinderegg. 

- Skal man gjøre noe med dette må vi gjøre noe med kompetansen, vi må gjøre noe på planleggingssiden og ikke minst handler dette veldig mye om ledelse og kultur. Kan vi oppnå forbedringer på kompetanse, planlegging og kultur som en effekt at vi gjennom HMS-charteret setter sikkerhet høyere på agendaen, så er det for godt til å si nei til, sa Nikolaisen. 

Mye har skjedd
Ifølge styringsgruppens leder har det skjedd veldig mye med HMS-arbeidet bare i løpet av det knappe året HMS-charteret har eksitert. Nikolaisen har stor tro på at vi vil se en helt annen bransje om bare 5-10 år. 

- Vi har blitt enige om en veldig viktig ting og det er at vi ikke skal peke på hverandre i arbeidet med å forbedre HMS-arbeidet. Flaksetuten skal peke på oss selv. Vi må ta ansvaret for det vi kan gjøre selv og vi må samarbeide med andre. At de sentrale aktørene i bygg og anlegg sitter sammen jevnlig og har sikkerhet på dagsorden gjør at det blir et større trykk på dette arbeidet, sa Nikolaisen.

 

Artikkelen er hentet fra www.bygg.no